Datenschutzrichtlinie

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Die Datenschutzrichtlinie gibt an, wie personenbezogene Daten der Nutzer, die das Bewerbungsformular auf der Website https://prgm.pl (im Folgenden: der Dienst) verwenden, gesammelt, verarbeitet und gespeichert werden.
2. Der Dienst sammelt ausschließlich die personenbezogenen Daten, die für laufende und – mit Zustimmung – zukünftige Rekrutierungen sowie die Kommunikation mit den Kandidaten notwendig sind.
3. Die über den Dienst gesammelten personenbezogenen Daten werden gemäß der Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates (EU) 2016/679 vom 27. April 2016 (DSGVO) sowie dem Gesetz vom 10. Mai 2018 zum Schutz personenbezogener Daten verarbeitet.

II. Datenverantwortlicher

Der Verantwortliche für die personenbezogenen Daten ist Przedsiębiorstwo Robót Górniczo-Montażowych „Polkowice” Sp. z o.o. (im Folgenden: das Unternehmen) mit Sitz: 59-100 Polkowice, ul. Działkowa 12, eingetragen im Nationalen Gerichtsregister, geführt durch das Amtsgericht Wrocław-Fabryczna, IX. Wirtschaftskammer, KRS 0000095224, NIP: 3 90494416, REGON: 230901245.

III. Zweck der Erhebung personenbezogener Daten

1. Die personenbezogenen Daten werden zum Zweck verwendet:
   • der Durchführung laufender Rekrutierungen für die beworbene Position,
   • der Kontaktaufnahme mit dem Kandidaten in Rekrutierungsfragen (z.B. Beantwortung der Bewerbung, Terminvereinbarung),
   • der Teilnahme an zukünftigen Rekrutierungen – nur nach Zustimmung,
   • der Feststellung, Durchsetzung oder Verteidigung vor Ansprüchen,
   • der Durchführung grundlegender statistischer Analysen des Rekrutierungsprozesses.
2. Die Angabe der Daten ist freiwillig, aber notwendig für die Teilnahme an den Rekrutierungen; das Fehlen der erforderlichen Daten gemäß des Arbeitsgesetzbuches macht eine Bewerbung unzulässig.

IV. Art der verarbeiteten personenbezogenen Daten

Der Verantwortliche kann folgende Daten verarbeiten: Name und Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Wohn- / Korrespondenzadresse, Daten aus Bewerbungsdokumenten (Lebenslauf, Motivationsschreiben) sowie bei Bedarf andere im Rahmen der Rekrutierung angegebenen Daten im gesetzlich vorgesehenen Umfang.

V. Dauer der Verarbeitung personenbezogener Daten

• wenn die Verarbeitung auf der Teilnahme an der laufenden Rekrutierung beruht (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) – bis zum Abschluss dieser Rekrutierung,
• wenn die Verarbeitung auf Zustimmung beruht (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) – bis zu ihrer Rücknahme, jedoch nicht länger als 6 Monate für zukünftige Rekrutierungen.

VI. Weitergabe personenbezogener Daten

1. Personenbezogene Daten können an berechtigte Mitarbeiter und Kooperationspartner des Unternehmens, Dienstleister für die Unterstützung des Rekrutierungsprozesses und der Dienstleistungsnutzung (z.B. Hosting-Anbieter) sowie an staatliche Stellen – im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen – übermittelt werden.
2. Die personenbezogenen Daten der Nutzer werden nicht außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) weitergegeben.

VII. Rechte der Nutzer

1. Der Nutzer (Kandidat) hat das Recht, auf die Inhalte seiner Daten zuzugreifen und Kopien davon zu erhalten, Daten zu berichtigen, unnötige Daten zu löschen, die Verarbeitung einzuschränken, die Daten zu portieren, Widerspruch gegen die Verarbeitung zu erheben und die Zustimmung jederzeit zu widerrufen (was die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung vor ihrem Widerruf nicht berührt).
2. Anforderungen zu Rechten richten Sie bitte an: iod@prgm.pl oder schriftlich an die im Abschnitt II angegebene Adresse; telefonischer Kontakt: 76 847 42 66.
3. Der Verantwortliche erfüllt oder lehnt die Erfüllung der Anforderungen unverzüglich ab – spätestens innerhalb eines Monats nach Erhalt.
4. Der Nutzer hat das Recht, bei der Datenschutzaufsichtsbehörde eine Beschwerde einzureichen, wenn er der Ansicht ist, dass die Verarbeitung seine Rechte und Freiheiten verletzt.

VIII. Cookies

1. Der Dienst kann Informationen mithilfe von Cookies sammeln – Sitzungscookies, permanente Cookies sowie externe Parteien – um die ordnungsgemäße Funktion des Dienstes und grundlegende Statistiken zu gewährleisten.
2. Der Nutzer kann den Umfang des Zugriffs der Cookies auf sein Gerät in den Browsereinstellungen festlegen.

IX. Automatisierte Entscheidungen und Profiling

1. Die Daten der Nutzer werden nicht in einer Weise verarbeitet, die Entscheidungen ausschließlich auf der Grundlage automatisierter Verarbeitung treffen würde.
2. Die Daten der Nutzer werden im Rekrutierungsprozess nicht profiliert.

X. Schlussbestimmungen

1. Der Verantwortliche ist berechtigt, Änderungen an der Datenschutzrichtlinie vorzunehmen; die Rechte der Nutzer werden nicht eingeschränkt.
2. Informationen über die vorgenommenen Änderungen werden im Dienst veröffentlicht.
3. In Angelegenheiten, die in dieser Datenschutzrichtlinie nicht geregelt sind, gelten die Vorschriften der DSGVO sowie des polnischen Rechts.