Polityka prywatności

I. Postanowienia ogólne

1. Polityka prywatności określa, jak zbierane, przetwarzane i przechowywane są dane osobowe Użytkowników korzystających z formularzy rekrutacyjnych dostępnych w serwisie internetowym https://prgm.pl (dalej: Serwis).
2. Serwis zbiera wyłącznie dane osobowe niezbędne do przeprowadzenia bieżących i – za zgodą – przyszłych rekrutacji oraz komunikacji z Kandydatami.
3. Dane osobowe zbierane za pośrednictwem Serwisu są przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych.

II. Administrator danych

Administratorem danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Robót Górniczo-Montażowych „Polkowice” Sp. z o.o. (dalej: Firma) z siedzibą: 59-100 Polkowice, ul. Działkowa 12, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej, IX Wydział Gospodarczy, KRS 0000095224, NIP: 3 90494416, REGON: 230901245.

III. Cel zbierania danych osobowych

1. Dane osobowe wykorzystywane są w celu:
   • przeprowadzenia bieżącej rekrutacji na stanowisko, na które złożono aplikację,
   • kontaktu z Kandydatem w sprawach rekrutacyjnych (np. odpowiedź na zgłoszenie, umówienie spotkania),
   • udziału w przyszłych rekrutacjach – wyłącznie po wyrażeniu zgody,
   • ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami,
   • prowadzenia podstawowych analiz statystycznych dotyczących procesu rekrutacyjnego.
2. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji; brak danych wymaganych przepisami Kodeksu pracy uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji.

IV. Rodzaj przetwarzanych danych osobowych

Administrator może przetwarzać dane: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, adres zamieszkania/korespondencyjny, dane wynikające z dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny), a w razie potrzeby inne dane podane w toku rekrutacji w zakresie przewidzianym przepisami prawa.

V. Okres przetwarzania danych osobowych

• gdy podstawą przetwarzania jest udział w bieżącej rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) – do zakończenia tej rekrutacji,
• gdy podstawą przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) – do jej cofnięcia, nie dłużej jednak niż 6 miesięcy w celu przyszłych rekrutacji.

VI. Udostępnianie danych osobowych

1. Dane osobowe mogą być przekazywane: upoważnionym pracownikom i współpracownikom Firmy, podmiotom świadczącym na rzecz Firmy usługi wspierające proces rekrutacji i obsługę Serwisu (np. dostawcy hostingu), a także organom państwowym – w zakresie wynikającym z przepisów prawa.
2. Dane osobowe Użytkowników nie będą przekazywane poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

VII. Prawa Użytkowników

1. Użytkownik (Kandydat) ma prawo do: dostępu do treści swoich danych i otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia danych zbędnych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w celach marketingu bezpośredniego, a także cofnięcia zgody w dowolnym momencie (co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania sprzed jej cofnięcia).
2. Żądania dotyczące praw prosimy kierować na adres: iod@prgm.pl lub listownie na adres siedziby wskazany w rozdz. II; kontakt telefoniczny: 76 847 42 66.
3. Administrator spełnia lub odmawia spełnienia żądania niezwłocznie – nie później niż w terminie miesiąca od jego otrzymania.
4. Użytkownik ma prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna, że przetwarzanie narusza jego prawa i wolności.

VIII. Pliki cookies

1. Serwis może zbierać informacje za pomocą plików cookies – sesyjnych, stałych oraz podmiotów zewnętrznych – w celu zapewnienia prawidłowego działania Serwisu i podstawowych statystyk.
2. Użytkownik może określić zakres dostępu plików cookies do swojego urządzenia w ustawieniach przeglądarki.

IX. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie

1. Dane Użytkowników nie są przetwarzane w sposób, który powodowałby podejmowanie wobec nich decyzji wyłącznie w oparciu o zautomatyzowane przetwarzanie.
2. Dane Użytkowników nie są profilowane w procesie rekrutacyjnym.

X. Postanowienia końcowe

1. Administrator ma prawo do wprowadzenia zmian w Polityce prywatności; prawa Użytkowników nie zostaną ograniczone.
2. Informacja o wprowadzonych zmianach zostanie opublikowana w Serwisie.
3. W sprawach nieuregulowanych w niniejszej Polityce prywatności zastosowanie mają przepisy RODO oraz prawa polskiego.